Напоминаем Вам о том, что с 1 января 2022 года в соответствии с п.3 ст.25 «Закона о занятости населения в Российской Федерации» работодатели, со среднесписочной численностью работников более 25 человек, а также все государственные, федеральные, муниципальные учреждения и организации обязаны размещать информацию о вакансиях, а также сведения о принятии решения о ликвидации организации, либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства и т.д.  на единой цифровой платформе «Работа в России».

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность размещаемой на единой цифровой платформе информации:

• о потребности в работниках;
• об условиях привлечения работников;
• о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Телефон «горячей линии» для работодателей 8(38364)21-659,

консультации можно получить по адресу: НСО, г.Татарск,

ул. Смирновская,97, каб.№3.